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HUNAN XIANGTOU HOLDINGS GROUP CO.,LTD
近日,湖南省直工会印发《关于命名2021年度湖南省直职工书屋示范点的通报》,湖南湘投新兴产业投资基金管理有限公司工会(以下简称“新兴产业”)荣获2021年度省直职工书屋示范点。作为私募股权投资机构,新兴产业高度重视学习型组织建设,以职工书屋为空间原点,依照“三个融入”思路,持续推动“书香新兴”学习型组织建设。
融入公司发展,培育良好学习风气。将“学习型组织”建设纳入公司“三年行动规划”中,作为一项系统工程持续推进。目前,基本形成“1+3+N”工作格局,即“1个学习空间”,形成依托现有场所与“新兴云书屋”组成“线上+线下”学习空间载体;“3个固定动作”,组织全员每日微信读书打卡、每月度读书分享和培训、公司每年度推荐5本必读书单;“N个主题活动”,通过专项课题研究、读书分享活动、技能比武等,营造浓厚学习氛围。3年来,通过个性化推荐征集,累计采购图书2500余册,900余人次参与借阅。
融入队伍锻造,践行双向培养赋能。围绕政治素养、专业能力“双提升”目标,在培训内容上,坚持政治理论、党内法规、业务专题培训“三个同步开展”。近年来,累计举办月度培训45期,其中2021年组织能源主题系列培训8场次。健全人才培养机制,累计安排青年员工10人次至省国资委、集团相关部室跟班学习,形成师徒结对“传帮带”机制,推动员工快速成长,涌现出“湘投集团新时代建功标兵”、集团党委“党员先锋岗优秀案例”、“省科技厅金融志愿服务优秀个人”等典型。
融入企业文化,构筑持续学习平台。发起《学以致用 日新致远——新兴产业工作研讨文集》编制,组织《能源行业系列研究报告汇编》编写,围绕能源行业细分领域形成报告14篇;创新开展“路演大比武”职业技能竞赛,员工围绕公司战略规划、行业研究等主题进行展示;在“湘投新兴产业”公众号开设“行业研究”“政策解读”“工作心得”专栏,累计发布原创文章40余篇;累计选派业务骨干55人次参与科技金融志愿服务活动,服务初创企业、发掘优质项目,树立国企良好品牌形象。
在集团党委的正确领导下,新兴产业通过丰富学习型组织建设载体,深化“读、学、研”相融合,营造了持续学习、干事创业的良好文化氛围,近年来公司利润稳步增长,有力保障了公司年度经营任务目标完成,助推企业高质量发展。
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近日,湖南省直工会印发《关于命名2021年度湖南省直职工书屋示范点的通报》,湖南湘投新兴产业投资基金管理有限公司工会(以下简称“新兴产业”)荣获2021年度省直职工书屋示范点。作为私募股权投资机构,新兴产业高度重视学习型组织建设,以职工书屋为空间原点,依照“三个融入”思路,持续推动“书香新兴”学习型组织建设。
融入公司发展,培育良好学习风气。将“学习型组织”建设纳入公司“三年行动规划”中,作为一项系统工程持续推进。目前,基本形成“1+3+N”工作格局,即“1个学习空间”,形成依托现有场所与“新兴云书屋”组成“线上+线下”学习空间载体;“3个固定动作”,组织全员每日微信读书打卡、每月度读书分享和培训、公司每年度推荐5本必读书单;“N个主题活动”,通过专项课题研究、读书分享活动、技能比武等,营造浓厚学习氛围。3年来,通过个性化推荐征集,累计采购图书2500余册,900余人次参与借阅。
融入队伍锻造,践行双向培养赋能。围绕政治素养、专业能力“双提升”目标,在培训内容上,坚持政治理论、党内法规、业务专题培训“三个同步开展”。近年来,累计举办月度培训45期,其中2021年组织能源主题系列培训8场次。健全人才培养机制,累计安排青年员工10人次至省国资委、集团相关部室跟班学习,形成师徒结对“传帮带”机制,推动员工快速成长,涌现出“湘投集团新时代建功标兵”、集团党委“党员先锋岗优秀案例”、“省科技厅金融志愿服务优秀个人”等典型。
融入企业文化,构筑持续学习平台。发起《学以致用 日新致远——新兴产业工作研讨文集》编制,组织《能源行业系列研究报告汇编》编写,围绕能源行业细分领域形成报告14篇;创新开展“路演大比武”职业技能竞赛,员工围绕公司战略规划、行业研究等主题进行展示;在“湘投新兴产业”公众号开设“行业研究”“政策解读”“工作心得”专栏,累计发布原创文章40余篇;累计选派业务骨干55人次参与科技金融志愿服务活动,服务初创企业、发掘优质项目,树立国企良好品牌形象。
在集团党委的正确领导下,新兴产业通过丰富学习型组织建设载体,深化“读、学、研”相融合,营造了持续学习、干事创业的良好文化氛围,近年来公司利润稳步增长,有力保障了公司年度经营任务目标完成,助推企业高质量发展。