1月10日,正值中国的传统节日“腊八节”,“腊者,接也”,寓意新旧交替。这一天,高电公司开展“师徒结对”签约活动。在全体员工见证下,两位新进员工和岗位老员工分别签订了为期3年的“导师带徒”协议。
“师徒结对”,让经验丰富的老员工帮带新员工,是高电公司坚持的工作传统,旨在帮助新进公司的人才在优秀师傅的带领下更好地进行学习作业,帮助青年员工更快融入公司各项工作,为高电公司培养更加优秀的人才。
老员工纷纷表示,将在工作中知无不言、言无不尽,秉持着“严师出高徒”的理念,以高起点、高要求、高标准严格要求徒弟,毫无保留的传授技术经验。徒弟们表示,一定会端正学习态度,尽快学好知识,将理论知识落实到实际工作中去,为实现公司高质量发展发挥自己的光与热;在学好工作本领的同时,树立正确的价值观,积极向党组织靠拢,做新时代的优秀青年。